SafetyTrab EPI - Equipamentos de Proteção Individual

Como preencher a ficha de EPI?

A seguir, confira o passo a passo que sua empresa poderá implementar, para fazer o registro e preenchimento da ficha de EPI.

  1. Ao retirar os equipamentos de proteção individual, solicite ao profissional de sua empresa a assinatura dele;
  2. Também deixe constar a data da entrega, descrição do produto, CA – Certificado de Aprovação, fabricante do equipamento, entre outros itens que são considerados essenciais para a ficha de EPI
  3. Solicite ao funcionário que também assine o termo de compromisso, que confirme o recebimento dos equipamentos
  4. Neste termo, procure deixar registrada a responsabilidade do funcionário pela guarda e conservação, comprometimento de apresentação para troca dos EPIs com defeitos ou desgastes naturais da utilização, assim como a declaração da consciência de medidas disciplinares por parte da empresa, caso o empregado não faça o uso dos equipamentos de segurança.

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    Ficha de EPIs

    A Importância da Ficha de EPI e Seus Benefícios na Segurança do Trabalho

    A Ficha de Controle de Equipamento de Proteção Individual (EPI) é uma ferramenta fundamental no universo da segurança do trabalho. Seu propósito é documentar e monitorar o fornecimento, a utilização e a manutenção dos Equipamentos de Proteção Individual, visando garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores em suas atividades laborais.

    O que é a Ficha de EPI?

    A Ficha de EPI é um documento que reúne informações detalhadas sobre cada trabalhador, seus equipamentos de proteção individual associados e o histórico de utilização desses equipamentos. Ela é um instrumento essencial para empresas e profissionais responsáveis pela gestão da segurança do trabalho, pois auxilia na conformidade com normas regulamentadoras e na promoção de ambientes laborais seguros.

    Conteúdo da Ficha de EPI:

    1. Dados do Trabalhador: Nome, cargo, função e setor do trabalhador são informações básicas registradas na ficha.

    2. Descrição dos EPIs: Detalhes sobre os equipamentos fornecidos, como capacetes, luvas, óculos, protetores auriculares, entre outros, incluindo marca, modelo e número de série, quando aplicável.

    3. Data de Entrega: Registra a data em que os EPIs foram entregues ao trabalhador.

    4. Treinamento: Informações sobre o treinamento fornecido ao colaborador para o uso adequado dos equipamentos.

    5. Período de Validade: Caso o EPI tenha uma vida útil definida, a ficha incluirá a data de validade do equipamento.

    6. Inspeções e Manutenções: Registros de inspeções regulares e eventuais manutenções realizadas nos EPIs.

    7. Data de Devolução ou Substituição: Quando um EPI é devolvido ou substituído, a ficha deve refletir essa mudança, indicando a data correspondente.

    Benefícios da Utilização da Ficha de EPI:

    1. Controle Efetivo: A ficha proporciona um controle mais efetivo dos EPIs, evitando falhas e garantindo que cada trabalhador tenha acesso aos equipamentos necessários para sua proteção.

    2. Conformidade com Normas: Contribui para o cumprimento das normas regulamentadoras de segurança do trabalho, como a NR 6, que trata sobre EPIs.

    3. Registro Histórico: Permite a construção de um histórico individualizado, útil para avaliações periódicas, auditorias internas e aprimoramento contínuo dos processos de segurança.

    4. Identificação de Necessidades de Treinamento: Através da ficha, é possível identificar a necessidade de treinamento adicional para garantir que os trabalhadores utilizem os EPIs corretamente.

    5. Redução de Acidentes: Ao garantir que os trabalhadores tenham EPIs adequados e em bom estado, a ficha contribui para a redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

    6. Responsabilização: Torna possível responsabilizar os envolvidos na gestão de EPIs, criando uma cultura de segurança e promovendo ações corretivas quando necessário.

    Em conclusão, a Ficha de EPI desempenha um papel crucial na gestão da segurança do trabalho, proporcionando um meio eficaz de controle, documentação e monitoramento dos Equipamentos de Proteção Individual. Ao adotar essa prática, as empresas não apenas cumprem suas obrigações legais, mas também investem na preservação da saúde e integridade de seus colaboradores, promovendo ambientes de trabalho mais seguros e produtivos.

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